안녕하세요?
여러분들의 러닝워크입니다!
며칠 새 낮 기온이 10도를 넘나들며 따뜻한 날씨가 계속되고 있습니다.
아직 출근길은 조금 춥지만, 점심때는 포근한 햇살을 받으며 가볍게 산책할 수 있을 정도인데요.
이제 겨울이 끝나고 기분 좋은 봄이 우리 곁을 찾아온 모습입니다.
COVID-19가 서서히 사그라들고 상황이 "정상"으로 돌아가고 있지만,
바이러스가 현대 생활 방식에 미친 영향은 앞으로 몇 년간 지속 될 것으로 보여집니다.
e-Learning은 오늘날의 현재 비즈니스 환경에서 기업 학습 및 개발 팀을 위한 필수 조건이 되었습니다.
팬데믹이 전 세계를 뒤덮은 이후 기업 부문에서 e-Learning의 중요성이 커진 이유는 다음과 같습니다.
첫번째, 직원들의 참여 유도와 동기부여
코로나 이후 기업에 e-Learning이 필요한 첫 번째이자 가장 중요한 이유는 직원의 참여를 유도하고 동기 부여를 할 수 있습니다.
COVID-19의 대유행 속 불확실한 시기에 회사가 직원들에게 배우고 성장할 기회를 제공하는 것은 그 어느 때보다 중요합니다.
e-Learning은 직원들에게 집에서 편안하고 안전하게 새로운 주제를 탐구하고,
새로운 기술을 배우고, 경력을 개발할 수 있는 기회를 제공합니다.
두번째, 향상된 생산성
빠르게 변화하고 지속적으로 연결되는 세상에서 코로나 이전에 추구했던 대면 교육은 직원들의 참여가 어려울 수 있습니다.
e-Learning은 PC뿐만 아니라 노트북, 스마트폰 등을 사용하여 자신이 원하는 시간과 장소에서 학습할 수 있는 기회를 제공하여
보다 효과적으로 배우고 유지할 수 있으므로 생산성 향상으로 이어질 수 있습니다.
세번째, 비용 절감
마지막으로 e-Learning은 기업이 비용을 절감하는 데에도 도움이 됩니다.
기존의 강의실 기반의 교육은 장소 대여비, 교통비 등이 발생하여 많은 비용을 부담해야 할 수 있습니다.
또, 다른 위치에서 직원을 데려와야 하는 경우 더욱 비용이 발생할 수 있습니다.
e-Learning은 원격으로 제공될 수 있고 직원이 교육에 참여하기 위해 시간을 투자 할 필요가 없기 때문에 보다 효율적인 솔루션입니다.
저희 러닝워크는 비대면 시대에 맞게 변화하고 있는 e-Learning교육을 쉽게 하실 수 있도록 도와드리고 있습니다.
고객의 니즈에 맞춰 콘텐츠와 LMS는 물론 교육 운영 위탁 서비스도 지원하고 있습니다.
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